Другие новости раздела:
Обсуждение на RB7.ru
Обсуждение ВКонтакте
Опубликовано: 16 сентября 2010, 11:19Источник:
И предприятия готовы, не жалея средств, перекупать их друг у друга. Эксперты рекрутинговой компании Antal Russia составили рейтинг самых дефицитных профессий. Первое место в нем занимают юристы по деривативам (производственным финансовым инструментам). Значительное увеличение числа сделок по ним привело к росту спроса на юристов, которые обеспечивают их правовое сопровождение. Специалистов в этой области очень мало, еще меньше тех, кто имеет такой опыт на международном рынке, всего несколько человек на всю страну. Из-за уникальности профессии точных данных об уровне дохода ее представителей нет, пишет «Российская газета». Второе место занимают специалисты по стратегическому планированию банковской деятельности. Эта профессия появилась у нас недавно. Среди их основных обязанностей формировать основные направления развития банка, разрабатывать стратегические планы и обеспечивать их утверждение. Уровень дохода: до 400 тысяч рублей в месяц. Специалисты по связям с инвесторами (IR-менеджер) оказались на третьем месте. Это тоже новая профессия для российского рынка. Профессионалов с опытом построения отношений с инвесторами можно сосчитать по пальцам. Их уровень дохода составляет 150-400 тысяч рублей в месяц, не считая возможных бонусов. На четвертом месте менеджеры по внутренним коммуникациям. Их цель наладить эффективное общение коллег из разных департаментов и поддерживать корпоративную культуру, продвигать бренд компании среди сотрудников, проводить мероприятия, помогающие мотивировать сотрудников. Зарабатывают они от 100 тысяч до 250 тысяч рублей в месяц. Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) пятое место в рейтинге. Одна из основных задач HR-отдела мотивация сотрудников. В обязанности специалиста по компенсациям и льготам входят разработка и внедрение конкурентоспособных систем оплаты труда, программ по предоставлению льгот сотрудникам компании, проведение обзоров рыночного уровня компенсаций, контроль над проектами по оценке работы сотрудников. Работодатели готовы платить таким специалистам 170 тысяч 230 тысяч рублей в месяц. Шестое-десятое места разделили между собой специалисты по бюджетированию производства, консультанты по внедрению производственного модуля SAP, менеджер по развитию бизнеса в горнодобывающей промышленности, менеджер мобильных рекламных площадок и специалисты по прогнозированию спроса. Работодатели готовы платить им от 75 тысяч до 220 тысяч рублей в месяц.
Как показывают опросы работодателей, высококвалифицированных специалистов тоже не хватает.
Эксперты составили рейтинг самых дефицитных профессий России
Эксперты составили рейтинг самых дефицитных профессий России | Уфа | Новость
Комментариев нет:
Отправить комментарий